Notre approche pédagogique

Avec le jeu de rôle, on ne reste pas spectateur, on devient acteur. Vous ou votre équipe plongez directement dans l’action : vous incarnez vos projets, testez des scénarios en temps réel et ressentez leurs dynamiques. Loin des théories, vous expérimentez et vivez chaque décision pour mieux comprendre les enjeux.

Le jeu de rôle débride l’imagination. On ne se contente plus de « penser » un projet, on le joue, on le ressent, et ça ouvre des portes incroyables. Vous cherchez une idée ? Elle est déjà dans votre tête, et le jeu de rôle va la faire émerger. À vous les solutions innovantes et les concepts surprenants !

Quoi de mieux pour souder une équipe que de vivre une aventure collective ? En jouant ensemble, vos collègues deviennent des alliés, apprennent à mieux se connaître, et surtout à mieux collaborer. Résultat : une équipe plus soudée et plus efficace. En bonus, vous repartez avec des souvenirs mémorables !

Le jeu de rôle, c’est aussi un terrain d’essai où tout est permis. Vous pouvez explorer, faire des erreurs, tester différentes options sans aucune conséquence réelle. Pas besoin de redouter les mauvaises décisions, on est là pour ça ! Vous en ressortirez avec des stratégies optimisées, prêtes à être appliquées.

Pourquoi ça marche si bien ? Parce qu’en vivant une situation par le jeu, les enseignements sont beaucoup mieux mémorisés. L’immersion permet à chacun de s’ancrer dans l’apprentissage de manière ludique et durable. Résultat : vous repartez avec des compétences solides et directement applicables.

Travailler en s’amusant ? Oui, c’est possible. Le jeu de rôle rend chaque session dynamique et engageante. On réfléchit, on s’amuse, on progresse, et tout ça dans une ambiance stimulante. Apprendre n’a jamais été aussi agréable !

On commence par un petit échange convivial ! Vous nous parlez de vos besoins, de vos objectifs, et on écoute attentivement pour bien cerner votre projet.

On peut aussi avoir besoin de creuser un peu plus. On discute ensemble pour définir vos attentes / celle de votre équipe et les points à travailler. Plus on en sait, mieux on peut vous accompagner !

Après avoir bien compris vos objectifs, on vous propose une solution pédagogique complète. On y inclut des contenus, des méthodes ludiques et une estimation tarifaire. Tout est clair, net et précis !

Si notre proposition vous plaît, on échange pour un entretien de cadrage. On met en place les derniers ajustements et on envoie des questionnaires pour chaque participant afin de connaître leurs attentes personnelles le cas échéant.

C’est le grand jour ! Vos participants plongent dans l’apprentissage avec des activités engageantes et des mises en situation. Ils évoluent et passent un bon moment !

À la fin de chaque intervention, on prend le temps de faire un débrief ensemble. On recueille les impressions et les retours, pour voir ce qui a bien fonctionné et ce qui peut être amélioré. Un support reprenant ce qui a été abordé pendant notre accompagnement est envoyé à chaque participant sous « fiches pratiques » ou « flash cards »

On ne vous laisse pas en plan ! Quelques semaines après, on se recontacte pour voir comment les participants intègrent les notions appréhendées. On est là pour vous soutenir dans la durée !